成都振兴产业园实业有限公司(以下简称“成都公司”)系四川振兴产业园实业有限公司下属公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘成都公司工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘要求

(一)基本条件

1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.专业素养高。管理知识和经验丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力。

3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，善于管控情绪。

4.有相关职业和学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业和相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。

5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在过往生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。

6.提供报考资料真实，人事档案可查。

7.身体健康。具备适应岗位要求的身体条件。

(二)禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

(三)岗位职责和要求

建设管理部负责人(部长/副部长)1人

主要职责

1.负责项目产品研究，结合项目产业、市场定位需求开展项目策划，提出项目建设可行性建议，形成建设初步方案;

2.负责根据项目投资方案开展项目建筑方案设计、施工图设计、概算编制和报规报建等具体项目设计管理工作;

3.跟进项目现场施工质量、进度、安全等管理，确保项目建设计划顺利实施;

4.协助处理公司对外联系，并完成公司交办的其他事项。

任职条件

1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业;

2.35周岁以内(1988年11月1日后出生)，具有5年以上建筑设计或项目管理工作经验;

3.责任心强、吃苦耐劳、工作严谨认真、富有开拓精神，具备较强的沟通、协调能力及良好的抗压能力，能够长期驻扎项目一线;

4.具有从项目建筑方案设计、施工图设计到项目现场施工阶段的全周期设计管理经验者优先。

三、招聘流程

按照报名、资格审查和简历评价、面试、组织考察(背景调查)、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。

四、报名方式

网上报名，应聘人员使用微信扫描二维码登录进行报名，填写并上传《成都振兴产业园实业有限公司2023年度公开招聘工作人员应聘申请表》(附件)，自本公告发布之日起至2023年11月29日12:00止，逾期不予受理。

五、聘用及待遇

(一)聘用

经公示无异议的，按程序与成都公司办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与成都公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。

(二)薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇。聘用人员按照成都公司职级、绩效、薪酬体系确定工资福利待遇。

六、其他事项

(一)本次招聘仅接扫描二维码登录进行报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名。

(二)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。

(三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：陈女士

联系电话：028-86128302

附件：成都振兴产业园实业有限公司2023年度公开招聘工作人员应聘申请表