因工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

执法辅助岗位1名、普通辅助岗位1名。

二、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，遵守社会公德，政治素质高，责任心强，吃苦耐劳;服从命令，听从指挥，有较强的语言表达能力;政治合格，无违法犯罪记录或者因违纪被辞退、开除记录的。

(二)岗位条件

1.执法辅助岗位：年龄在22—45周岁之间，原则上应具有大专及以上文化程度，具备相应的社会管理、处事应变的能力，会电脑操作、写作等。持有机动车驾驶证、复退军人及有相关从业经验者优先。

2.普通辅助岗：年龄在22—35周岁之间，原则上应具有大学专科及以上学历，协调沟通能力、团队协作能力强;具备从事该岗位办公能力，会电脑操作、写作等。特别优秀者条件可适当放宽。

(三)不得报考的情形

曾受过刑事处罚和曾被开除的人员，受过党纪、行政处分尚在影响期内的人员，在各类考试中因违纪犯规的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

三、报名程序

(一)报名时间：2023年11月14日-2023年11月17日(上午9点—12点，下午13点—17点)。

(二)报名方式：现场审核。

(三)报名材料：1.报名者需要提供身份证、毕业证等证书复印件1份，并现场审核原件;2.提交报名表一份(见附件)。

(四)报名地点：成都市新都区人民政府桂湖街道办事处(新都区紫瑞街9号C栋209)。

(五)咨询人及电话

咨询人员：黄老师 咨询电话：028-83977370。

四、资格审查

报名截止后信息不可修改，审查贯穿招募全过程。应聘材料不全者，不能取得应聘资格;凡弄需作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;聘用后查实的，解除劳动合同。

五、考试安排

(一)笔试

1.考试内容：综合能力测试，满分100分。

2.考试地点、时间：另行通知。

(二)面试

1.笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照1:10的人员比例从高分到低分确定进入面试人员名单。达不到比例的，按实际合格人数进入面试。

2.面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、协调能力等，总分100分。

3.面试时间、地点：另行通知。

六、聘用管理

(一)本次招聘的人员，经资格审查、笔试、面试和体检合格后确定试用对象，试用合格后由成都市新都区人民政府桂湖街道办事处和拟聘人员签订聘用协议，协议一年一签，期满按用人单位考核和双向选择解聘和续签。

(二)聘用协议签订后，街道按照相关规定购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金等社会保险薪酬待遇，日常管理及考核按照《桂湖街道机关聘用人员管理办法》执行。

附件：https://imgbdb4.bendibao.com/cdbdb/job/202311/14/20231114100022_92230.docx