一、招聘学科

小学语文

二、招聘对象

1.普通高等院校2023、2022、2021届毕业生

2.优秀在职教师

三、岗位条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

3.本科及以上学历，原则上所学专业与所应聘岗位一致，具备小学教师及以上教师资格证(应届毕业生需在上岗之前取得相应教师资格证)，普通话二级甲等及以上。

4.认同南湖小学文化理念和价值观，拥有创新思维和开拓精神，有较强的学科教学和课程开发、整合能力。

5.年龄原则35岁以下，特别优秀者可适当放宽。

6.有下列情况之一者，不得招聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的;

(5)有违反师德相关情况记录的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的;

(8)有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

(二)优先条件

1.获得过区(县)级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励;或具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历;或获得过区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号同等条件下优先，市级及以上学科带头人、特级教师不受年龄限制。

2. 曾在优质学校担任过备课组长、教研组长、年级组长等职务或有教育科研、德育管理、课程建设、学校宣传等相关经验的教师同等条件下优先。

3.有较强文案写作、未来课程设计和实施能力者同等条件下优先。

4. 应届毕业生在大学阶段获得过校级以上奖学金或荣誉称号(如优秀学生，优秀学生干部)等同等条件下优先。

三、薪酬待遇

1.待遇高于同类型学校平均水平，年薪15-30万元;

2.因岗设酬，多劳多得，优绩高酬;

3.按国家规定购买六险一金;

4.享有各级各类外出培训和学习机会;

5.享受职称评定、评优选先、健康体检、节日慰问等福利;

6.符合相关政策享受购房、天府新区落户、教师子女入学等福利;

7.拔尖人才可按程序申报“天府英才计划”，最高可享受100万人才补贴及相应的服务保障。

四、招聘流程

(一)招聘报名

1.报名时间：即日起至7月18日

2.报名方式：应聘者将简历及相关证明材料电子档打包投递至邮箱：xisiedu@126.com。文件及邮件标题均以“在职(应届)+学历+应聘学科+姓名”格式命名。

(二)审查筛选

根据岗位招聘条件对报名人员进行网络初审，7月19日前学校将对符合条件报考人员按比例择优通知具体面试事宜。面试者须携带相关证件原件于面试当日进行审核，面试者须对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格。

(三)考核要求

1.考核时间：7月20日8:00—12:00(具体以电话通知为准)

2.考核方式：笔试+试讲+答辩的方式进行，时间30+12+3分钟。

3.考核人员：由学校校级干部1名、校外专业考官3名组成。

(四)健康体检

通过面试者应在规定时间内选择符合资质条件的医疗机构进行体检，由医疗机构出具的个人健康体检报告，体检不合格者，不予聘用，逾期未提交者视为自动放弃。体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)规定执行。体检不合格者，不予聘用。体检费用由拟聘教师个人自理。

(五)考察公示

体检合格者，按程序进入考察公示环节。学校组建招聘考察组，对体检合格人员的思想政治表现、师德师风、业务能力、个人档案等情况进行考察，未按要求参加考察或考察不合格，不再递补。考察合格者作为拟聘人员按程序进行七天公示。考察公示未通过者，不予聘用。

(六)审核备案

学校将经公示无异议的人员确定为拟聘人员，报教育主管部门审核备案。审核不合格者，不予备案，不予聘用。

(七)合同签订

公示通过签订合同，学校实行长短合同制，初次签订合同期限为1年(2023年9月1日—2024年8月31日)，其中试用期1个月(2023年9月1日—30日)。